Mariëlle de Groot - Projectcoach

Werk jij aan een maatschappelijk project?

Herken je dan dit?

  • Je voelt je verantwoordelijk voor je project en bent gedreven om resultaten te behalen. Je project gaat immers ergens over.
  • Je werkt hard en bent regelmatig in de avonduren en de weekenden aan de slag om alles af te krijgen. Dat gaat ten koste van je privéleven.
  • Je hebt veel projecten op je bordje en wordt geleefd door de waan van de dag. Hierdoor heb je weinig tijd om afstand te nemen en te kijken hoe je het anders aan kan pakken.
  • Je hebt het gevoel dat je tegengehouden wordt door je eigen organisatie. Het lijkt soms wel of je naast een project ook nog een organisatieverandering moet aansturen.
  • Je projectteam laat regelmatig steken vallen. Jij springt vaak in de gaten om het op te lossen.
  • Je wilt presteren, want je project is belangrijk voor je organisatie. En je hebt de neiging om zelf de lat nog een stukje hoger te leggen dan hij al ligt.
  • Je hebt regelmatig het gevoel dat je er alleen voor staat en dat alles op jouw schouders rust.

Je denkt misschien dat je de enige bent. Het tegendeel is waar. Veel projectmanagers die werken aan maatschappelijke projecten herkennen dit. Ze praten er alleen niet over, omdat ze denken dat dit gewoon bij het vak hoort. En ploeteren verder.

Dat kan ook anders. Jij kan jezelf wel degelijk ontspannen en zelfverzekerd voelen als projectleider en je project kan gewoon leuk zijn.

Projecten voelen soms zwaar aan,

terwijl ze ook gewoon leuk kunnen zijn.

Dat je dit nu nog niet zo ervaart is begrijpelijk. Dat komt omdat maatschappelijke projecten complex en ingewikkeld zijn. Je werkt samen met een diversiteit aan mensen, meestal in een politieke context. Daarnaast zijn deze projecten vaak vernieuwend van aard, wat extra onzekerheid met zich meebrengt. Hierdoor heb je meer dan in welk project dan ook te maken met onderstromen, oftewel de onderwaterwereld van je project.

Ik heb zelf ook ervaren hoe lastig het kan zijn om maatschappelijke projecten te realiseren en heb regelmatig het bijltje erbij neer willen gooien. Doordat ik investeerde in mijn persoonlijke ontwikkeling en steeds meer grip kreeg op de onderwaterwereld van mijn projecten, ontdekte ik dat het ook anders kon. Gemakkelijker en vooral leuker. Ik ben me in dit onderwerp gaan verdiepen. Met de inzichten die ik op deed heb ik vervolgens de P8® Projectaanpak ontwikkeld. Deze aanpak helpt je om met meer plezier, ontspanning en zelfvertrouwen te werken aan je project. Een project waarin:

  • Jij als projectmanager vol vertrouwen de route uitzet voelt.
  • Je werkt vanuit je eigen kracht, zodat het managen van je project je minder moeite kost.
  • Je positieve energie voelt en met plezier aan het werk bent.
  • Bewoners en samenwerkingspartners waar je mee werkt enthousiast worden van jouw aanpak en graag met je mee willen doen.
  • Je samen met je team lol hebt, barrières overwint en hindernissen in een hoog tempo neemt, waardoor je meer resultaten boekt.
  • Je minder hard werkt en meer tijd en ruimte voor jezelf overhoudt.
  • Je groeit als professional, waardoor je in staat bent om met je project de wereld een stukje beter te maken.

LIEVER LEZEN?

Het boek Projectmanagers geheimen is een feest der herkenning voor iedere projectmanager die werkt aan een maatschappelijk project. Verhalen van andere projectmanagers geven je bevestiging dat jouw werkwijze die grotendeels op je gevoel is gebaseerd vaak de juiste is.

Het laat je ook zien dat je niet de enige bent die zijn project soms zwaar vindt en loopt te ploeteren om het voor elkaar te krijgen. Aan de hand van de P8® Projectaanpak maak je kennis met de onderwaterwereld van je project. Kennis van die verborgen wereld helpt je om met meer ontspanning, plezier en zelfvertrouwen te werken aan je project. Met deze geheimen maak je je project weer leuk!  

3 hoofdstukken uit het boek inzien?

>>Klik hier

Afgelopen jaren heb ik gewerkt in opdracht van:

Alwel
Area Wonen
Bouwstenen voor Sociaal
CultuurWerkplaats Rotterdam
Cob-Web
Delfshaven Coöperatie u.a.
DOCK Haarlem
Fatima aan Zet
Gemeente Almere
Gemeente Breda
Gemeente Den Haag

Gemeente Uden
Gemeente Schiedam
Hogeschool InHolland
Her-Ontdekt
Kenniscentrum Wonen en Zorg
NRP Academie
LSA Bewoners
ONS label Breda
Ode Coöperatie u.a.
Over Morgen
Platform31

School voor de Volkshuisvesting
Sûr Atelier
Stichting Doen
Tom de Haas
Turquoise Coöperatie u.a.
Vivent
Vidomes
Wijkpaleis
Wonen Limburg
Woonlinie
Zorggroep Noord-Limburg

Inzichten die ik met je wil delen

Werken vanuit je hart

Werken vanuit je hart

Je vervult binnen jouw team een belangrijke rol. Een taak die je naar tevredenheid uitvoert. Er ontbreekt alleen iets. Je vindt het wel leuk, maar…Je kan niet precies duiden wat het is. Zone of excellence Als je dat herkent, werk je waarschijnlijk vanuit je zone of...

Lees meer
Zo geef je “de mens” een plek in je project

Zo geef je “de mens” een plek in je project

"Al tijdens de voorstelronde vlogen de vaktermen haar om de oren. Geen idee waar het allemaal over gaat. Hier hoor ik niet. Dit ben ik niet, schoot door haar hoofd. En ze voelde zichzelf klein worden. Kennis en ervaring Maya heeft een aantal stevige hobbels overwonnen...

Lees meer

ARTIKELEN EN BLOGS LEZEN?

Ontvang mijn laatste artikel of blog in je mailbox.

Probeer het eens uit. Bevalt het je niet? Dan meld je jezelf gewoon weer af.     

We zullen in geen geval jouw gegevens doorgeven aan anderen.

dit veld niet invullen s.v.p.

Designed & developed by Dream Brand

Chat openen
Stuur me gerust een berichtje!